教育・研修Instructions for new graduates

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キャリアマップ

キャリアアップモデルの図。入社一年目から10年間ほどで、プログラマアシスタント→プログラマ→上級プログラマ・システムエンジニア→上級システムエンジニアとステップアップする。また、基本情報技術者→応用情報技術者(旧ソフトウェア開発技術者)→さらに上級資格の、テクニカルエンジニア、システムアナリスト、プロジェクトマネージャ等を目指す流れと、後輩指導からリーダとして部下の指導、プロジェクトリーダとしての部下の指導、マネージャとしてプロジェクトを管理指導するようにもなる。

スタートアップ(新人研修)

  1. 社会人心得
  2. ビジネスマナーを身につける

ビジネススキル研修

  1. キャリアアップとは何か
  2. プレゼンテーション力とは何か
  3. 会社の仕組みを理解する
  4. タイムマネジメントとは何か
  5. ライフプランを立てよう
  6. PM,PL。サブリーダー研修
  7. 問題解決手法を学ぶ

テクニカルスキル研修

  1. 言語を身につける
  2. 試験対策講座
  3. 通信教育講座
  4. 品質管理手法を使いこなす
  5. 新技術勉強会(実践力を身につける)

ヒューマンスキル研修

  1. 自分を知るとは
  2. コミュニケーション力とは 
  3. 健康管理をしっかりやる(身体と心を)